Hvað er atvinnusjúkdómur, hver eru einkenni hans og hvernig forðumst við hann?

Samkvæmt Alþjóðaheilbrigðismálastofnuninni er „atvinnusjúkdómur“ skilgreindur sem sjúkdómur sem hefur áhrif á einstakling vegna eðlis vinnu hans eða atvinnustarfsemi sem getur valdið mörgum meiðslum og nokkrir þættir skipta miklu máli í þróuninni. af atvinnutengdum sjúkdómum, þar sem þeir geta stafað af nokkrum öðrum áhættuþáttum sem starfsmenn verða fyrir, meðan þeir eru í vinnuumhverfi eða vegna endurkomu þeirra á ákveðnum tímabilum.

Kvillar í efri útlimum fela í sér hóp stoðkerfissjúkdóma sem hafa áhrif á öxl, háls, olnboga, framhandlegg, úlnlið, hendur og fingur. Má þar nefna vandamál í vefjum, vöðvum, sinum og liðböndum, auk blóðrásarvandamála og taugakvilla í efri útlimum. Ef það er ekki meðhöndlað í tæka tíð versnar það verulega, sem veldur langvarandi sársauka sem þróast yfir í sjúkdóma í efri útlimum. Áður fyrr voru þessar truflanir almennt þekktar sem endurteknir álagsmeiðsli og nú er sammála um að þessi meiðsli geti haft áhrif á einstaklinga jafnvel án endurtekinna athafna. Reyndar, með nákvæmri greiningu á mörgum kvillum í efri útlimum, eru enn nokkrir verkir í efri útlimum sem erfitt er að meðhöndla og greina orsakir þeirra.

Það eru nokkrir þættir sem valda truflunum á efri útlimum, svo sem óviðeigandi líkamsstöðu, sérstaklega handlegginn, sem er einn helsti þátturinn sem leiðir til meiðsla einstaklingsins á þessum kvillum. Til dæmis virka úlnliðurinn og handleggurinn best þegar þeir eru í uppréttri stöðu.Þegar þeir eru snúnir eða snúnir getur þetta valdið meiri þrýstingi á sinar og taugar sem fara í gegnum úlnliðinn að hendinni. Atvinna sem felur í sér slíka endurtekna starfsemi eins og verksmiðjur eru þekkt orsök sjúkdóma í efri útlimum vegna þess að ójöfn streita dreifist um mismunandi líkamshluta. Of mikill kraftur eða spenna á taugar og liðbönd er annar þáttur sem stuðlar að þróun sjúkdóma í efri útlimum.Slík starfsemi krefst þess að beygja handlegg eða úlnlið (svo sem að brjóta saman kassa eða snúna víra) og stuðla þannig að þróun efri útlima. Að auki fer það eftir því á hvaða tímabili viðkomandi hefur orðið fyrir þessum athöfnum eða hversu oft hann framkvæmir þá starfsemi.

Dr. Bhuvaneshwar Mashani, ráðgjafi í bæklunarskurðlækni sem sérhæfir sig í efri útlimum á Burjeel sjúkrahúsinu fyrir háþróaða læknisskurðaðgerðir, segir: „Nútímalegur lífsstíll gerir það að verkum að fólk eyðir löngum stundum á vinnustaðnum og þetta hefur leitt til aukningar á tíðni atvinnutengdra efri útlima. truflanir. Nokkrir þættir, þar á meðal líkamlegir erfiðleikar, sálrænir og félagslegir þættir og einstaklingseinkenni hafa mikil áhrif á þróun efri útlima. Þessar truflanir takmarkast ekki við tiltekna starfsgrein eða atvinnugreinar, þar sem þær finnast í flestum atvinnugreinum og þjónustu. Þess má geta að efri útlimir valda verkjum og verkjum innan hvers hluta líkamans, frá öxl til fingra, og geta einnig falið í sér vandamál með vefi, vöðva, liðbönd, sinar, blóðrás og taugatengingu við efri útlimi. . Verkir eru algeng einkenni sjúkdóma í efri útlimum og á sama tíma eru þessir verkir algengir hjá einstaklingum almennt. Þess vegna er sársauki í efri útlimum ekki í sjálfu sér vísbending um sjúkdóm og yfirleitt er erfitt að rekja slík einkenni til vinnu með vissu.“

Algengar tegundir vinnutengdra efri útlimasjúkdóma eru meðal annars tenosynovitis í úlnlið, öxl eða hendi, úlnliðsgangaheilkenni (þrýstingur á miðtaug í úlnlið), cubital tunnel heilkenni (þjöppun á ulnar taug við olnboga) og innri og ytri olnbogabólga (tennisolnbogi, golfolnbogi), hálsverkir, auk nokkurra ósértækra einkenna verkja í handlegg og handlegg.

Dr. Mashani bætir við, "Ég tel að stjórnendur og embættismenn í stofnunum ættu að taka virkan þátt í að draga úr hættu á efri útlimum með því að taka upp jákvæða stjórnunaraðferð. Þeir verða einnig að vera meðvitaðir um þessar truflanir og skuldbindingu um að vernda starfsmenn gegn þeim. Frá þessu sjónarhorni verða þeir að fræða starfsmenn stofnunarinnar um þessa sjúkdóma með því að bjóða upp á þjálfunarsmiðjur til að koma í veg fyrir þá, auk þess að leggja mat á líkamsstöðu starfsmanna á meðan á vinnu stendur og tilkynna þær snemma. Starfsmenn sem finna fyrir einkennum sem benda til þess að þeir séu með sjúkdóma í efri útlimum ættu að leita til læknis og láta embættismenn stofnunarinnar vita eins fljótt og auðið er um snemmtæka íhlutun og meðferð. Þetta er besta leiðin til að forðast að versna vandamál til lengri tíma litið.“