လေးစားမှုရဖို့ အကျင့်ကိုးပါး

လေးစားမှုရဖို့ အကျင့်ကိုးပါး

အခြားသူများထံမှ လေးစားတန်ဖိုးထားမှုရရှိရန် အောက်ပါအတိုင်း အပြုအမူကိုးခုကို ဖယ်ရှားရန် ကျွမ်းကျင်သူများက အကြံပြုထားသည်။

1. ပျော့ပြောင်းမှု

အသက်ကြီးလာသည်နှင့်အမျှ အကျင့်တစ်ခုတွင် မှီဝဲမိရန် လွယ်ကူလာပြီး သိသောအရာကို စွဲမြဲစွာ စွဲကိုင်ကာ ပြောင်းလဲခြင်းကို ရှောင်ရှားရန် နှစ်သိမ့်မှုပေးနိုင်ပါသည်။ သို့သော် တင်းမာမှုသည် မလေးစားမှုကို ဖြစ်ပေါ်စေတတ်သည်၊ အကြောင်းမှာ ကမ္ဘာကြီးသည် အဆက်မပြတ် ပြောင်းလဲနေပြီး ၎င်းတွင်နေထိုင်သော လူများလည်း ဖြစ်သောကြောင့် သတိထားပါ။ လိုက်လျောညီထွေမဖြစ်ခြင်းသည် လူတစ်ဦးသည် ရှုထောင့်အသစ် သို့မဟုတ် အခြေအနေသစ်များနှင့် လိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင် လိုက်လျောညီထွေမဖြစ်လိုကြောင်း မက်ဆေ့ချ်ပေးပို့သည်။ ဆန့်ကျင်ဘက်အားဖြင့်၊ လူတစ်ဦးသည် ပွင့်လင်းပြီး လိုက်လျောညီထွေရှိလျှင် လူဟောင်းတစ်ဦးမျှသာမဟုတ်ဘဲ ပညာရှိဟု ယူဆပါသည်။

၂။ နားမထောင်ခြင်း။

ဘဝရဲ့ တစ်ချိန်ချိန်မှာတော့ လူတစ်ချို့က သူတို့အရာရာကို သိတယ်လို့ ယုံကြည်ကြပြီး တခြားသူတွေနဲ့ စကားပြောတဲ့အခါမှာလည်း သူတို့ရဲ့ အမြင်ကသာ အရေးကြီးတယ်လို့ ယုံကြည်ပြီး ဝါကျအလယ်မှာ အနှောင့်အယှက်ပေးပါတယ်။ သို့သော် အသက်ကြီးလာသည်နှင့်အမျှ ဤအပြုအမူသည် မသင့်လျော်ကြောင်း သိရှိလာကာ အခြားသူများကို သင်ယူခြင်းနှင့် နားလည်ခြင်းတို့ကိုပင် တားဆီးပိတ်ပင်ထားသည်။ နားထောင်ခြင်းသည် လေ့ကျင့်ယူရမည့် ကျွမ်းကျင်မှုတစ်ခုဖြစ်ပြီး လေးစားမှုရရှိရန် အရေးကြီးပါသည်။

၃။ သူတစ်ပါးကို စီရင်ဆုံးဖြတ်ခြင်း။

လူတိုင်းတွင် ၎င်းတို့၏ အတွေ့အကြုံများနှင့် ကြီးပြင်းလာမှုမှ ပုံဖော်ထားသော ကိုယ်ပိုင်အမြင်နှင့် ယုံကြည်ချက်ရှိသည်။ သို့သော် ထိုယုံကြည်ချက်များကို အခြားသူများအပေါ် ချမှတ်ခြင်း သို့မဟုတ် ကိုယ်ပိုင်စံနှုန်းများအပေါ် အခြေခံ၍ ၎င်းတို့အား စီရင်ခြင်းသည် လေးစားထိုက်သော အပြုအမူမဟုတ်ပါ။ Personality and Individual Differences ဂျာနယ်တွင် ထုတ်ဝေသော လေ့လာမှုတစ်ခုအရ တရားမ၀င်သူများသည် စိုးရိမ်စိတ်နှင့် ဒေါသဖြစ်မှု နည်းပါးပြီး လေးစားမှုပိုရကြောင်း ထုတ်ဖော်ခဲ့သည်။ လက်ခံမှုနှင့် နားလည်မှုတို့သည် ယုံကြည်မှုနှင့် လေးစားမှုဆိုင်ရာ ခံစားချက်များကို တိုးပွားစေပြီး မတူကွဲပြားမှုနှင့် တစ်ဦးချင်းတစ်ဦးချင်းအပေါ် လေးစားမှုတို့အတွက် စွမ်းရည်ကို ပြသသည်။

4. အာဃာတ စွဲလမ်းခြင်း။

လူတစ်ယောက်က သူ့ကို အမှားလုပ်မိရင် နာကျင်ခံစားရတာ လူ့သဘာဝပါ။ သို့သော် အတိတ်က အဖြစ်အပျက်များ သို့မဟုတ် သဘောထားကွဲလွဲမှုများကို ဆုပ်ကိုင်ထားခြင်းက ကောင်းသည်ထက် ပိုဆိုးသည်။ ငြိမ်းချမ်းရေးကို ဆုံးရှုံးစေပြီး ကျန်းမာရေးကိုလည်း ထိခိုက်စေနိုင်ပါတယ်။ အသက်ကြီးလာသည်နှင့်အမျှ အငြိုးထားမှုများကို ဖယ်ရှားရန် ပို၍အရေးကြီးလာသည်။ ခွင့်လွှတ်ခြင်းဆိုသည်မှာ လူတစ်ဦးအပေါ် ပြုမိသောအမှားကို မေ့ပစ်ခြင်း သို့မဟုတ် လျစ်လျူရှုခြင်းဟု မဆိုလိုပါ။ အတိတ်၏နာကျင်မှုကို ပစ္စုပ္ပန်နှင့် အနာဂတ်ကို ထိန်းချုပ်ရန် ခွင့်မပြုဘဲ ရွေးချယ်ခြင်းသာဖြစ်သည်။

5. ဝေဖန်မှုလွန်ကဲခြင်း။

သူတစ်ပါး၏ ချို့ယွင်းချက်များအတွက် အမြဲတစေ ဝေဖန်ခြင်းသည် လူကို သာလွန်ခြင်း သို့မဟုတ် ယုတ်ညံ့စေခြင်း မဟုတ်ပါ။ အလွန်အမင်းဝေဖန်ခြင်းသည် အခြားသူများကို တွန်းပို့နိုင်ပြီး နာကြည်းမှုကို ဖြစ်စေတတ်သည်။ ၎င်းသည် ကျန်းမာရေးနှင့် မညီညွတ်သော ဆက်ဆံရေးကို ဖြစ်ပေါ်စေနိုင်သည်။ လိမ္မာပါးနပ်စွာ ပေးသောအခါတွင် အပြုသဘောဆောင်သော ဝေဖန်မှုသည် အထောက်အကူဖြစ်နိုင်ပြီး တစ်စုံတစ်ဦးကို တိုးတက်စေရန် လုံလောက်စွာ ဂရုစိုက်ကြောင်း ပြသသည်။

၆။ မိမိကိုယ်ကို ဂရုစိုက်မှု လစ်လျူရှုခြင်း။

တကယ်တော့၊ လူတစ်ယောက်ရဲ့ လိုအပ်ချက်နဲ့ ချမ်းသာမှုကို လျစ်လျူရှုတာက လူတစ်ယောက်ဟာ သူ့ကိုယ်သူ တန်ဖိုးမထားဘူး၊ မလေးစားဘူးဆိုတာ မက်ဆေ့ချ်ပို့တယ်။ လူတစ်ဦးသည် ၎င်းတို့၏ ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာ ကျန်းမာရေး၊ စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာ သုခချမ်းသာနှင့် ကိုယ်ရေးကိုယ်တာ အကျိုးစီးပွားများအတွက် စိုးရိမ်ပူပန်မှုသည် ပတ်ဝန်းကျင်ရှိသူများအတွက် အပြုသဘောဆောင်သော စံနမူနာပြသည့်အပြင် ၎င်းတို့အား အလွန်လေးစားထိုက်ကြောင်း ပြသသည်။

7. တောင်းပန်ခြင်းကို ရှောင်ကြဉ်ပါ။

အမှားကို ဝန်ခံတာဟာ အားနည်းချက်လို့ ယုံကြည်ပြီး တောင်းပန်ဖို့ ခက်ပါတယ်။ အမှန်မှာ၊ အမှားတစ်ခုကျူးလွန်မိသောအခါ နောင်တရကြောင်းဖော်ပြခြင်းသည် လူတစ်ဦးအား ရိုးသားမှု၊ နှိမ့်ချမှုနှင့် ရင့်ကျက်မှုတို့ဖြင့် ခိုင်ခံ့စေသည်။

8. သူတစ်ပါး၏ခံစားချက်ကို လျစ်လျူရှုခြင်း။

လူသည် ကြားသိနားလည် ခံစားလိုသည်။ သို့သော် သူသည် အခြားသူများ၏ ခံစားချက် သို့မဟုတ် ထင်မြင်ချက်များကို လျစ်လျူရှုသောအခါ၊ သူသည် ၎င်းတို့အား တန်ဖိုးဖြတ်ကာ အရေးမကြီးဟု ခံစားလာစေသည်။
ငြင်းဆိုခြင်းသည် တစ်စုံတစ်ဦးကို စကားပြောနေချိန်တွင် နှောက်ယှက်ခြင်း သို့မဟုတ် ၎င်းတို့၏ ခံစားချက် သို့မဟုတ် အတွေ့အကြုံများကို နှောင့်ယှက်ခြင်းကဲ့သို့ ရိုးရှင်းပါသည်။ ဘာပဲဖြစ်ဖြစ် ဒါဟာ ဆက်ဆံရေးကို ပျက်စီးစေပြီး လေးစားမှုကို ပျက်ပြားစေနိုင်တဲ့ အပြုအမူပါ။

9. တစ်ကိုယ်ရည်တိုးတက်မှုကို ရှောင်ကြဉ်ပါ။

ဘဝခရီးလမ်း တစ်ခုလုံးသည် ကြီးပွားတိုးတက်ရေး နှင့် ပတ်သက်သည် ။ သို့သော် တစ်ခါတစ်ရံ အသက်ကြီးလာသည်နှင့်အမျှ၊ ပြောင်းလဲမှု၏မသေချာမရေရာမှုအပေါ် နှစ်သိမ့်မှုနှင့် ရင်းနှီးကျွမ်းဝင်မှုကို ပိုနှစ်သက်ကာ ဤတိုးတက်မှုကို တွန်းလှန်စပြုလာသည်။ အမှန်က တစ်ကိုယ်ရည် တိုးတက်မှုသည် တစ်သက်တာ ဖြစ်စဉ်တစ်ခုဖြစ်သည်။ စဉ်ဆက်မပြတ် သင်ယူမှု၊ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု၊ ဖြစ်ချင်သည့် မိမိကိုယ်ကို အကောင်းဆုံးပုံစံဖြစ်အောင် ကြိုးစားခြင်းအကြောင်းဖြစ်သည်။

ကိုယ်ရေးကိုယ်တာတိုးတက်မှုကို ရှောင်ကြဉ်ခြင်းသည် ပုဂ္ဂိုလ်ရေးအရရော အခြားသူများ၏အမြင်တွင်ပါ တုံ့ဆိုင်းသွားနိုင်သည်။ သို့သော် လူတစ်ဦးသည် ပွင့်လင်းမြင်သာမှု၊ လိုက်လျောညီထွေရှိပြီး သင်ယူလိုစိတ်—လေးစားထိုက်သောအရည်အသွေးများကို ပွေ့ပိုက်ထားကြောင်း ပြသသည်။

2024 ခုနှစ်အတွက် Scorpio အချစ်ဟောကိန်းများ